11 Petua Tom Peters Untuk Hadapi Kegawatan

Setahun lepas saya ada menulis posting tentang petua yang diberikan Tom Peters untuk menghadapi keadaan sukar, walaupun waktu itu tidak gawat. Sekarang situasi ekonomi kian meruncing, saya rasa wajar saya terbitkan semula dan update posting tersebut.

Nampaknya Malaysia kini sedang dilanda situasi mencabar yang boleh dianggap sebagai perfect storm di mana harga minyak dan komoditi jatuh, nilai Ringgit merosot dan keadaan politik negara semakin membimbangkan.

Selain syarikat yang mengenakan 'hiring freeze', banyak juga perniagaan yang tutup kedai, mengurangkan pekerja atau memindahkan operasi ke tempat lain.

Jika anda termasuk dalam golongan ini, berikut adalah petua berguna yang diberikan oleh Tom Peters untuk mengharungi masa-masa sukar yang dipetik daripada bukunya, The Little Big Things: 163 Ways to Pursue Excellence.

1. Datang kerja lebih awal, balik kerja lebih lewat dan bekerja lebih keras.
2. Sanggup kerja untuk gaji lebih rendah, walaupun anda berat hati menerimanya.
3. Anda menerima lebih banyak tugasan atau projek secara sukarela.
4. Anda sentiasa cuba bersikap positif dan menampilkan wajah ceria walaupun di dalam hati anda tidak gembira.
5. Anda bersedia untuk melakukan sebaik mungkin dalam kerja dan perniagaan dan bersyukur dengan pendapatan yang ada sekarang.
6. Anda membina jaringan secara agresif (networking) dan sentiasa berhubung dengan semua kenalan selain selalu bergaul dengan orang yang lebih muda.
7. Anda ringkaskan hidup anda dan ketepikan segala kemewahan peribadi.
8. Anda meningkatkan piawaian kerja ke tahap cemerlang, dan bersikap obsesi untuk memperbaiki segala kesilapan serta memberi perhatian kepada butiran kecil.
9. Anda belajar kemahiran atau ilmu baru dan juga sanggup mengajar orang lain ilmu lama yang anda ada.
10. Ucapkan terima kasih jika kejayaan dicapai dan bertanggungjawab atas kegagalan, sambil bersikap baik hati dan prihatin terhadap orang lain.
11. Anda terima kegagalan dan cuba dan cuba lagi, sambil mengelakkan orang yang bersikap negatif.

Menurut beliau, perwatakan seseorang dinilai berasaskan tindak balasnya terhadap keadaan sukar. Inilah masanya untuk menguatkan tekad dan cuba mengubah nasib sendiri.

 

Akhir sekali, selepas melakukan semua di atas, beliau mencadangkan agar kita berdoa!

 

Nota: Satu perkara menarik ialah cadangannnya untuk bergaul dengan orang muda. Ini amat relevan kepada mereka yang sudah berusia 40 dan ke atas kerana ada kemungkinan kita perlu bekerja untuk atau dengan orang yang lebih muda. Jika kita enggan menerima, maka semakin meningkat usia, semakin sukar untuk menyesuaikan diri.

 

Razali Razman ialah penulis ebook Panduan Asas Saham dan buku Panduan Bijak Melabur, Petua Pelabur Tersohor dan Panduan Pelaburan Unit Amanah. Klik pada mana-mana tajuk buku untuk maklumat lanjut mengenai kandungan dan kaedah pembelian.

PERCUMA: Risalah 16 Sifat Value Investor Hebat

Untuk mendapatkan eRisalah percuma ini, pergi ke laman Facebook Labur Niaga dan tekan butang Like serta maklumkan saya pada bahagian ulasan (comment). Saya akan hantarkan fail menerusi Facebook Messenger. Jika tiada akaun Facebook, anda boleh emel saya di razali@laburniaga.com dan saya akan menghantarnya menerusi emel.

9 Cara Untuk Memanjat Tangga Kerjaya

Tidak ada cara yang lebih baik untuk mencapai kejayaan dalam dunia kerjaya melainkan menjadikan diri anda lebih berharga kepada majikan.

Apabila kemahiran anda mendapat permintaan yang tinggi, gaji anda sudah tentu meningkat. Berikut adalah beberapa cara untuk menjadikan diri anda lebih berharga.

1. Membina kepakaran lebih tinggi daripada orang lain.
2. Mempunyai kemahiran unik.
3. Terus menambah baik keupayaan dengan mengikuti kursus atau bengkel.
4. Melakukan lebih daripada yang diminta
5. Membina jaringan yang luas (networking)
6. Bijak menyelesaikan masalah
7. Pandai bercakap di khalayak umum dan berkomunikasi
8. Menyiapkan tugasan tepat pada masanya
9. Jujur dan amanah

Dunia hari ini lebih berasaskan prestasi. Ganjaran anda sedikit sebanyak bergantung kepada berapa banyak yang anda sumbang kepada keuntungan syarikat.

Sebab utama pekerja yang baru mendapat ijazah dibayar gaji rendah ialah kerana belum ada kemahiran kerja lagi dan masih belum membuktikan diri. Sumbangan mereka kepada keuntungan syarikat juga kecil.

 

Pada beberapa tahun pertama kerjaya, jangan terlalu mengutamakan gaji tetapi sebaliknya lihat kemahiran apa yang boleh dibina daripada tugas anda.

Di samping itu, cuba bina jaringan sejak dari peringkat awal lagi kerana ramai orang yang mendapat kerja berasaskan jaringan dan recommendation, terutamanya jawatan peringkat atasan.

Jangan beri tumpuan pada gaji, sebaliknya fokus pada nilai yang dapat anda berikan, kerana inilah yang akan menetukan kejayaan anda dalam jangka panjang.

Selamat Hari Raya dan Maaf Zahir Batin. Diharapkan pembaca memandu dengan selamat sepanjang musim perayaan.

Razali Razman ialah penulis ebook Panduan Asas Saham dan buku Panduan Bijak Melabur, Petua Pelabur Tersohor dan Panduan Pelaburan Unit Amanah. Klik pada mana-mana tajuk buku untuk maklumat lanjut mengenai kandungan dan kaedah pembelian.

Jika anda memerlukan khidmat rundingan & bimbingan pelaburan, sila klik Bimbingan & Rundingan.

PERCUMA: Risalah 16 Sifat Value Investor Hebat

Untuk mendapatkan eRisalah percuma ini, pergi ke laman Facebook Labur Niaga dan tekan butang Like serta maklumkan saya pada bahagian ulasan (comment). Saya akan hantarkan fail menerusi Facebook Messenger. Jika tiada akaun Facebook, anda boleh emel saya di razali@laburniaga.com dan saya akan menghantarnya menerusi emel.